MEDIATION ENTREPRISE
La médiation entre entreprises
Vous rencontrez des difficultés avec un fournisseur ou un partenaire de votre entreprise, la médiation vous offre une alternative rapide et efficace à la procédure judiciaire.
Au-delà de la résolution du conflit, cela peut également permettre de rétablir la relation commerciale dans un cadre apaisé.
La médiation est également un moyen pour résoudre un conflit dans le cadre d’une cession d’entreprise ou de fonds de commerce.
Cas pour lesquels la médiation entre entreprise est pertinente
Recouvrement des impayés
Les impayés d’un client menacent l’équilibre économique de votre entreprise. La médiation permet de comprendre les causes de la situation et de rétablir une relation commerciale saine.
Exécution des contrats
Le contrat que vous avez passé avec un partenaire commercial n’est pas exécuté comme convenu. Les sujets peuvent être très variés : désordres, malfaçons, qualité, délais, rupture brutale…
La médiation permet de trouver des solutions ensemble pour mettre fin aux insatisfactions et aller de l’avant sur de nouvelles bases.
Cession d’entreprise
Vous avez acquis une entreprise et vous avez des déconvenues ou vous avez vendu une entreprise et votre acquéreur fait des difficultés pour payer le solde du prix par exemple.
La médiation permet de revenir à la table des négociations et de régler les points qui posent problème.
Nos tarifs médiation entre entreprises
Forfait
Litige inférieur à 50 000€ HT
pour 6 heures d’intervention maximum
1 600€ HT
soit 800€ HT par partie
Hors forfait
Litige supérieur à 50 000 € HT
300 € HT / heure
soit 150€ HT/h par partie
mediation entreprise
La médiation dans l’entreprise
Vous êtes en conflit avec un collaborateur, vous faites face à des difficultés de fonctionnement dans une équipe ou avez des désaccords entre associés : opter pour la médiation permet de rétablir la relation et d’empêcher que le conflit ne s’aggrave.
Cas pour lesquels la médiation dans l’entreprise est pertinente
Difficultés de gouvernance
Des tensions entre associés/dirigeants perturbent le fonctionnement de votre entreprise. Avant que les divergences n’aboutissent à un blocage du processus décisionnel, vous avez la possibilité avec la médiation de rétablir la communication et la coopération.
Dysfonctionnement d’équipe
Une mauvaise entente entre des salariés génère un malaise au sein d’une équipe, crée des clans et perturbe le travail. La médiation est un outil privilégié d’échanges entre les collaborateurs, en dehors d’un positionnement hiérarchique. Elle permet de purger les sujets sensibles et de réinventer les relations de travail.
Conflit employeur/salarié
Une mauvaise compréhension réciproque met à mal la relation entre un employeur et un salarié. Avant de devoir faire appel à la justice prud’homale, une médiation peut permettre de rétablir une relation de travail satisfaisante pour les deux parties ou d’envisager une séparation négociée et la plus sereine possible.
Nos tarifs médiation dans l’entreprise
Forfait
Pour les entreprises dont le CA est inférieur
à 1 million d’euros
pour 6 heures d’intervention maximum
1 000€ HT
Hors forfait
Pour les entreprise dont le CA est supérieur à
1 million d’euros
ouverture de dossier 200€ HT
300 € HT / heure